📅 Fecha: Julio 29
🕘 Horario: 8:30 a.m. – 12:30 p.m.
📍 Lugar: Ciudad de Panamá
En las organizaciones actuales, la retroalimentación ya no es una simple conversación de rutina: es una herramienta estratégica de liderazgo y desarrollo que impacta directamente en la productividad, el compromiso y la cultura de los equipos.
Este seminario te brindará los recursos necesarios para ofrecer observaciones con claridad, empatía y respeto, y también para recibir comentarios de forma receptiva y constructiva. A través de ejemplos reales, dinámicas participativas y modelos aplicables, los participantes desarrollarán competencias clave para mejorar el desempeño y construir relaciones laborales sólidas.
🎯 Objetivo general
Desarrollar habilidades comunicativas para brindar y recibir retroalimentación de forma clara, empática y orientada a la mejora continua.
✅ Objetivos específicos
- Comprender el valor de la retroalimentación como herramienta de desarrollo y liderazgo
- Identificar errores comunes al dar retroalimentación y aprender a evitarlos
- Desarrollar confianza para iniciar conversaciones difíciles desde un enfoque positivo
- Promover una cultura de comunicación abierta y mejora constante en los equipos
📘 Temas incluidos
- La retroalimentación como herramienta de liderazgo y mejora continua
- Errores frecuentes al brindar retroalimentación
- Cómo estructurar una retroalimentación efectiva
- El rol de la retroalimentación en equipos de alto desempeño
- Construcción de una cultura organizacional basada en retroalimentación continua
🎓 Resultados de aprendizaje
Al finalizar el seminario, los participantes podrán:
- Identificar los beneficios de una retroalimentación efectiva
- Reconocer y evitar errores que afectan el mensaje
- Escuchar activamente y gestionar emociones al recibir retroalimentación
- Aplicar la retroalimentación como herramienta de liderazgo y desarrollo de equipos
- Promover una actitud abierta hacia el aprendizaje y la colaboración continua
ATENCIÓN
Todos nuestros seminarios pueden ser dictados en sus instalaciones.
👥 Dirigido a
Colaboradores de diferentes niveles jerárquicos que desempeñan funciones donde la comunicación interpersonal es fundamental para la convivencia y el desempeño en equipo.
🧠 Metodología
La capacitación se desarrollará bajo un enfoque teórico-práctico, combinando la exposición de conceptos con actividades dinámicas y aplicadas. La evaluación será continua mediante los aportes de los asistentes y la discusión de experiencias.
📩 Inscripciones
¿Quieres transformar la forma en que das y recibes retroalimentación?
📩 Escríbenos y asegura tu participación logicopty@gmail.com
🎯 Cupos limitados | Modalidad presencial
LOGICO CONSULTORES 
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